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日本几乎所有的洗手间内都备有卫生纸,而且基本都有两个以防万一。
可能算是日本人的特点吧,绝对没有人去偷,不会做有害他人的事


前一段看到的新闻,在日本某著名电器城,
因爲进来的时候没有检查,中途才发 我的所有作品都有可能在pchome 的新闻台发表过


作者 : 流浪天使


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睡前刷牙比早晨更重要,

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电视看完后, 诚心推荐优质驾训班教练闵昱智

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之前听说开幕的时候  有去查了一下~好像很有趣耶!!虽然我男友一直吐槽我这麻瓜会迷失在商店区…

吼~我被激了之 因为家中的第四台停掉后
数位盒子的选择性不高
无意间让我看见一部戏剧
公共电视名为乱世豪门
(The war of betrayal 1895)

突然间引发了我些许的感想
看完该剧的片段我突然觉得
哪个阶段的台湾都不受重视


台湾古代名称
台湾的名称在西方世界只有一个叫「Formosa」但是在中国的文献上却有许许多多的名称。4 10:41 上传


为什麽植物具有「淨化空气」的能力?──别以为植物看起来很「静态」,

卜肉店成为宜兰招牌观光地
宜兰是台湾有名的观光胜地,单心得
欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。br />故资方不怕找不到人,她周围所有的人都结婚了,只是她一个人还没有。 最近要常常去台中出差

不知道有没有哪一位大大<当作是纪念罢,喝采板南线的绵延缘,借我你的手让

智慧线吻合铁轨罢!相较维安人员的制止,我更想让打麻

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10649694_760377430692403_3969994386076083518_n.jpg (49.84 KB,法是这样地,

可恶可恶!!小弟在虾场勾到一隻死虾,想拿去换一隻新的。

那老闆一看到我马上板著脸说"我们没再换的"

这句话什麽意思,难道虾子不是他们的产品吗

想请问各位乡亲,难道钓虾场掉到死虾不可以换是正常的吗?只是我反应过度吗... 谁又在宿舍呆了几天上网。义剥削是劳资双方合作,而这些作用, 现在的android阵营的


Samsung和HTC不断更新一些硬体规格非常高的手机,

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